Eine digitale Karrieremesse ist gleichzeitig ein gutes Instrument uns selbst weiter zu entwickeln. Die digitale Begegnung mit unserer Zielgruppe hilft uns den Puls der Zeit zu erkennen. Wir können so erfahren, welche Ansprüche und Erwartungen die Generation der „Digital Natives“ hat. In der Zukunft können wir diese Erkenntnisse dann für weitere digitale personalwerbliche Maßnahmen nutzen.