Die Modernisierung der Bundeswehr

Nach der Wiedervereinigung ist der Verteidigungshaushalt von Deutschland viele Jahre geschrumpft. Die Folge: Die stetige Modernisierung der Bundeswehr und die Weiterentwicklung ihrer Ausrüstung gerieten ins Stocken. Gleichzeitig sind die sicherheitspolitischen Herausforderungen gestiegen. Daher steigen die Ausgaben seit 2015 wieder. Die Trendwende Finanzen ist die Grundvoraussetzung, damit die Bundeswehr wieder stärker in ihr Personal und Material investieren kann.

Die Trendwende Material soll die materielle Einsatzbereitschaft der Truppe steigern. Ziel der Modernisierung der Bundeswehr ist es, dass die Soldatinnen und Soldaten die beste Ausrüstung sowohl in den Auslandseinsätzen als auch für die Landes- und Bündnisverteidigung erhalten. Zentrale Bestandteile der Trendwende Material sind steigende Investitionen, ein modernes Rüstungsmanagement sowie eine effektive Entwicklung und Beschaffung militärischer Geräte.

Die Trendwende Personal kehrt im Rahmen der Modernisierung der Bundeswehr die schrittweise Reduzierung der Truppe seit der Wiedervereinigung Deutschlands um. Bis 2023 sollen über 10.000 neue militärische und zivile Stellen geschaffen werden. Im Kern geht es dem Bundesministerium der Verteidigung darum, die Praxis starrer Personalobergrenzen abzulösen und den Personalbedarf flexibel anpassen zu können. Eine gezielte Personalstrategie soll zudem dazu beitragen, die Attraktivität der Bundeswehr als Arbeitgeber zu steigern und qualifizierte Bewerber anzusprechen.

Digitalisierung steht für Modernisierung der Bundeswehr. Als Nutzer komplexer Technologie ist die Bundeswehr ganz besonders von der Digitalisierung betroffen. Es gibt heute kaum noch einen Bereich in der Gesellschaft, der nicht von der „digitalen Revolution“ betroffen ist. Die Digitalisierung erfordert ein neues Denken und Handeln auf allen Ebenen. Seit 2017 werden die gesamten Verantwortlichkeiten und Strukturen in der Bundeswehr unter einem gemeinsamen Kommando Cyber- und Informationsraum gebündelt.