Als Ansprechperson für Compliance und Chancengerechtigkeit tragen Sie einen „Doppelhut“. Was war der Grund dafür, die beiden Bereiche zusammenzulegen und welche neuen Aufgaben sind für Sie damit dazugekommen?
Als Ansprechperson für Compliance und Chancengerechtigkeit tragen Sie einen „Doppelhut“. Was war der Grund dafür, die beiden Bereiche zusammenzulegen und welche neuen Aufgaben sind für Sie damit dazugekommen?