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Personal: Kompetenz für vielfältige Aufgaben

Die Bundeswehr braucht qualifiziertes und engagiertes Personal, um ihre vielfältigen Aufgaben erfüllen können. Angesichts der sicherheitspolitischen und militärischen Herausforderungen, die von Cyber-Bedrohungen bis hin zu geopolitischen Konflikten reichen, müssen die Streitkräfte gut ausgebildete Fachkräfte haben, die mit modernsten Technologien vertraut sind. Die Bundeswehr engagiert sich zudem nicht nur in der Landes- und Bündnisverteidigung, sondern auch bei Auslandseinsätzen im internationalen Konfliktmanagement. Ob in Friedensmissionen, humanitären Einsätzen oder in der Unterstützung von Partnern – solche Einsätze erfordern nicht nur technisches Können, sondern auch interkulturelle Kompetenz, Empathie und Entschlossenheit, um in herausfordernden Situationen bestehen zu können. Auch solches Personal muss gewonnen und gehalten werden.

Verteidigungspolitische Richtlinien
Alle Angehörigen der Bundeswehr dienen demselben Ziel: Eine einsatz- und kampfbereite Bundeswehr. Unser gemeinsames Selbstverständnis von Wehrhaftigkeit leitet uns dabei.

Darüber hinaus steht die Bundeswehr auch im Inland bereit, um beispielsweise bei Naturkatastrophen oder anderen Krisenlagen Amtshilfe zu leisten. Gut ausgebildetes Personal ist der Schlüssel, um dann schnell und effizient helfen zu können. Die Bundeswehr ist außerdem einer der größten Arbeitgeber in Deutschland. Sie bietet jungen Menschen eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten, von technischen Berufen über medizinische Tätigkeiten bis hin zu Führungsaufgaben.

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