BAIUDBwBundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr als familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber zertifiziert

Am 10. Dezember 2021 erhielt das Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBwBundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr) im Rahmen des audit berufundfamilie das Zertifikat der berufundfamilie Service GmbHGesellschaft mit beschränkter Haftung. Mit der Zertifizierung kann sich das Amt offiziell als familienfreundlicher und lebensphasenbewusster Arbeitgeber ausweisen.

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Die berufundfamilie Service GmbHGesellschaft mit beschränkter Haftung bietet Organisationen und Unternehmen mit ihrem audit berufundfamilie einen Rahmen, um Verbesserungspotentiale zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf/Dienst zu identifizieren und passgenaue Maßnahmen nachhaltig als Teil der Personalpolitik zu verankern. Das BAIUDBwBundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr reiht sich damit in eine Riege zertifizierter namhafter öffentlicher und privater Arbeitgeber ein. Mehr als 1.800 Organisationen werben mit dem Zertifikat um zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es war daher ein logischer Schritt, dass das BAIUDBwBundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, neben dem Bundesministerium für Verteidigung (BMVgBundesministerium der Verteidigung), dem Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr) und dem Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBwBundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr), die Chancen des audit berufundfamilie ebenfalls nutzt.

Vereinbarkeit ist, was wir daraus machen

Teil des audit berufundfamilie ist es, sich mit dem Verständnis von Familie auseinanderzusetzen.

In diversen Audit-Veranstaltungen haben Beschäftigte des BAIUDBwBundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr aus allen Standorten, Fachbereichen und Statusgruppen ihre Erfahrungen und Wünsche zum Thema Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf/Dienst eingebracht. So sollen unter anderem:
•    die pandemiebedingte Flexibilisierung von Arbeitsorten mit mobilem Arbeiten und Home-Office verstetigt,
•    die Führungskultur noch stärker auf Vereinbarkeit ausgerichtet und
•    die proaktive Kommunikation von Service-Angeboten beispielsweise für Familien ausgeweitet werden.

Ziel des audit berufundfamilie ist es, die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf/Dienst im BAIUDBwBundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr als selbstverständlichen Bestandteil der Organisationsstrategie und Organisationsphilosophie zu verankern. Nach einer zehnmonatigen Auditierungsphase hat das BAIUDBwBundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr das begehrte Zertifikat als familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber erhalten. Neben der Würdigung bereits erreichter Ziele ist es zugleich Ansporn und Selbstverpflichtung, sich nicht auf dem Erreichten auszuruhen, sondern den Weg hin zu noch mehr Vereinbarkeit konsequent weiterzugehen. Knapp 50 Maßnahmen, die im Rahmen einer Zielvereinbarung aufgesetzt wurden, werden über die nächsten drei Jahre in die Umsetzung gebracht.