Leitmaximen sind hierbei ausschließlich die Kriterien Eignung, Befähigung und Leistung, um die Chancengleichheit aller zu gewährleisten. Wir haben mit Blick auf die Personalentwicklung den Anspruch, passgenaue Verwendungs- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen, die die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten bestmöglich zur Wirkung bringen. Dies ist auch der Grund, warum die Vorbereitung der Konferenzen so viel Zeit und Aufwand in Anspruch nimmt. Wir versuchen in jedem Einzelfall ein Höchstmaß an Informationen über mögliche Perspektiven zusammenzutragen, um sodann die bestmöglichen Entscheidungen treffen zu können.