Seit Amtsantritt von Präsidentin Grohmann im BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr vor 2 Jahren arbeiten wir intensiv daran, die Konferenzsystematik weiterzuentwickeln. Das Ziel dabei ist, dass die Konferenzen – wo immer zielführend – gewissermaßen entschlackt und fit gemacht werden für eine moderne „Personalentwicklung von morgen“. Ein Projekt bspw., das wir in enger Abstimmung mit der Abteilung Personal verfolgen, widmet sich der Perspektivbetrachtung von Stabsoffizieren. Dort sehen wir eine große Chance, unser Führungspersonal noch individueller an ihren jeweiligen aktuellen Entwicklungsschwellen abzuholen und gezielt in seiner weiteren Personalentwicklung zu unterstützen und zu fördern.