Mit Sicherheit für die Sicherheit

Die Bundeswehr will langfristig weiter wachsen. Deswegen braucht sie auch in der Pandemie junge Menschen, die sich für den Dienst in der Bundeswehr entscheiden. Auf die Herausforderungen durch Corona hat das Bundesamt für das Personalmanagement zusammen mit den Karrierecentern daher schnell und flexibel reagiert. Mit einem engmaschigen Sicherheits- und Hygienekonzept kann die Bundeswehr seit Ende Mai 2020 wieder Bewerberinnen und Bewerber in Assessments prüfen. Das bedeutet eine geringere Kapazität, aber maximale Sicherheit.

Gleichzeitig hat die Bundeswehr die Einladungsverfahren optimiert und die Datenbereitstellung durch die Bewerberinnen und Bewerber vorverlegt. Deshalb ist es trotz Corona gelungen, den „Output“ der durchgeführten Assessments erheblich zu steigern. Die anspruchsvollen Standards wurden dabei nicht gesenkt.

Und im Jahr 2020 hat die Bundeswehr weit mehr als 20.000 Assessments durchgeführt und dabei keine einzige Infektion bei den Bewerberinnen und Bewerber oder beim eigenen Personal erlebt.