Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Militärringstraße 1000
50737 Köln
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr ist eine Bundesoberbehörde des Organisationsbereichs Personal
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.
In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des zivilen und militärischen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Beamtinnen und Beamten, Soldatinnen und Soldaten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.
Darüber hinaus ist das BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr.
Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe des BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.
Vom Hauptsitz des Bundesamtes für das Personalmanagement der Bundeswehr in Köln wird die Personalgewinnung, die Personalführung und Betreuung und Fürsorge für die gesamte Bundeswehr gesteuert.
Bw/PIZ Personal/Marcel Poloczek
Generalleutnant Robert Sieger: "Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr ist der Motor der Zeitenwende – denn geeignetes Personal zu gewinnen, zu binden und zu fördern ist der Schlüssel für die Einsatzbereitschaft unserer Bundeswehr."
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Die Bundeswehr soll wachsen. Ziel ist ein Gesamtumfang von 460.000 Soldatinnen und Soldaten. Das BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr steuert diesen personellen Aufwuchs und schafft die Voraussetzungen für eine einsatzbereite Bundeswehr.
Bundeswehr/Carl Schulze
Mit dem Neuen Wehrdienst sollen zusätzliche Freiwillige gewonnen werden. Die erforderlichen Strukturen werden in der Personalgewinnungsorganisation der Bundeswehr im BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr aufgebaut.
Bundeswehr/Jacqueline Faller
Die Reserve stärkt die Verteidigungsfähigkeit der Bundeswehr. Mit gezieltem Ausbau und modernem Personalmanagement entwickelt das BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr ihre Einsatzbereitschaft systematisch weiter.
Bundeswehr/ Anne Weinrich
Mit der Zeitenwende steht die Bundeswehr auch personell vor tiefgreifenden Veränderungen. Das BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr gestaltet diesen Wandel aktiv – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Truppennähe.
Bundeswehr/Marco Dorow
Mit der Stationierung einer deutschen Brigade in Litauen übernimmt die Bundeswehr dauerhaft Verantwortung an der NATONorth Atlantic Treaty Organization-Ostflanke. Das BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr sorgt dafür, dass Personal vor Ort ist , damit dieser Auftrag zuverlässig erfüllt werden kann.
Bundeswehr/Mario Bähr
Die Fürsorge für die Menschen in der Bundeswehr ist Teil des Kernauftrags des BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr. Sie reicht von der Unterstützung von Familien über Möglichkeiten der Kinderbetreuung bis hin zu Hilfen in besonderen Lebenssituationen.
Bundeswehr/Anna Derr
Generalleutnant Robert Sieger
Thomas Uhle
Kornelia Fischer
Brigadegeneral Stefan Weber
Organigramm des BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr PNG, 584 KB
Karrierecenter der Bundeswehr Dresden
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Mo-Do: 07:00-15:00
Fr: 07:00-12:00
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Karrierecenter der Bundeswehr Schwerin
Karrierecenter der Bundeswehr Stuttgart
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