Positive Bilanz

Die Resonanz auf die Karrieretage im BAAINBwBundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr übertraf die Erwartungen. Schon während des Events wurden die Informations- und Gesprächsmöglichkeiten von den Messeteilnehmerinnen und -teilnehmern stark genutzt. Insbesondere die hohe Zahl an folgenden Bewerbungen ist ein gutes Ergebnis für die Personalgewinnung. Über 600 Bewerbungen wurden generiert. Die fokussierte Ausrichtung auf die technischen Berufe und die juristische Laufbahn, mit der Vorstellung von Jobprofilen und Expertenberatungen, haben sich ausgezahlt. Auch wenn nur ein Teil der Bewerberinnen und Bewerber ins Assessment eingeladen werden kann, lässt sich das Resultat sehen: Eine einhundertprozentige Erfolgsquote der Geprüften. Eine positive Bilanz also für die Arbeitgeberin Bundeswehr, die technisch innovativ und digital konkurrenzfähig, modern und attraktiv am Arbeitsmarkt agierte.