Oberstleutnant Karsten Schönau:
Die Idee, die wir entwickelt haben ist, dass wir mit den Führungskräften in den Wald gehen. Wir nutzen das Medium Wald und arbeiten dort auch intensiv in kleinen Gruppen. Das heißt, wir haben immer einen Coach und zwei Führungskräfte, die dort gemeinsam auf die Wanderung gehen und die sozusagen die Themen, die die Führungskräfte mitbringen dann dort im Wald auch bearbeiten.
Im Moment haben wir ein großes Rahmenthema, was das Ganze einbindet, das ist die Kraftquellenanalyse, und da geht es darum, für die Spitzenkräfte sich zu überlegen: Aus welcher Kraftquelle schöpfe ich denn meine Energie, und zwar nicht nur die Energie für den täglichen Dienstalltag, sondern tatsächlich meine Energie fürs Leben.