Ablauf des Assessments

Einblick in die Ablaufpläne der verschiedenen Berufszweige.

Ein hell beleuchteter Raum mit mehreren Schreibtischreihen, Stühlen und Bildschirmarbeitsplätzen.

Anmeldung (Bewerberbetreuung)
Hier wer­den Sie begrüßt, erhalten Ihre Unterkunft und werden in den Ablauf des Assessments einge­wiesen. Das Personal der Bewerberbetreuung und der Steuerung des Assessments wird Sie durch die Abfolge Ihres Assessments führen.

Medizinische Untersuchung
Im nächsten Schritt folgt eine umfassende medizini­schen Untersuchung, um Ihre ge­sundheitliche Eignung für den Dienst als Soldat bzw. Soldatin und für spezielle Verwendungen/Tä­tigkeiten festzustellen.

Bringen Sie hierfür bitte alle relevanten Ge­sundheitsunterlagen, eventuelle medizinische Vorbefunde und Ihren Impfausweis mit.

Computer-Assistiertes Testen (CAT)
Für die Feststellung der Verwendungseignung kommen computergestützte Tests zum Einsatz. Sie bestehen aus Leistungs- und Fähig­keitstests, die u.a. die Sprachbeherrschung, die mathematische Kompetenz und das Denkver­mögen messen. Weitere Tests sowie die Dauer der Testung hängen von Ihrem Verwen­dungs- und Berufsausbildungswunsch ab und können also variieren.

Sporttest
Am Tag des Fitnesstests müssen Sie sich kör­perlich und gesundheitlich in der Lage fühlen, diesen Test abzulegen. Dazu werden Sie vorher durch die zuständigen Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter befragt. Anhand von drei Stationen des in der Bundeswehr üblichen Basis-Fit­ness-Test (BFTBasis-Fitness-Test) werden Ihre sportlichen Fähig­keiten geprüft.

Prüfkommission
Ihr Vorstellungsgespräch vor der Prüfkommis­sion gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Stärken aufzuzeigen und die Prüfenden von Ihren Fähigkeiten zu über­zeugen.

Das Interview hat zum Ziel, Klarheit darüber zu gewinnen, inwieweit Sie in der von Ihnen ge­wünschten Laufbahn den Anforderungen ge­recht werden.

Einplanungsgespräch
Sie haben es geschafft? Herzlichen Glück­wunsch! Jetzt erfolgt ihre Einplanung auf einem Dienstposten.

Sicherheitsüberprüfung
Um zu verhindern, dass Extremistinnen und Extremisten zur Bundeswehr stoßen, führen wir eine Sicherheitsüberprüfung durch. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teilbereichs Sicherheitsüberprüfung nehmen mit Ihnen zusammen die benötigten Daten auf und zeigen Ihnen an, welche Unterlagen noch benötigt werden.

BFDBerufsförderungsdienst der Bundeswehr
Auch wenn es auf den ersten Blick etwas früh erscheint: bereits jetzt erhalten Sie Informatio­nen über das umfangreiche Angebot des Be­rufsförderungsdienstes (BFDBerufsförderungsdienst der Bundeswehr) samt seinen Möglichkeiten für Ihre spätere zivilberufliche Eingliederung.

Anmeldung (Bewerberbetreuung)
Hier wer­den Sie begrüßt, erhalten ggf. Ihre Unterkunft und werden in den Ablauf des Assessments einge­wiesen.

Anmerkung: Sollten Sie sich um eine Direkteinstellung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst beworben haben, durchlaufen Sie nur die Stationen „Computer-Assistiertes Testen“ und die Prüfkommission.

Computer-Assistiertes Testen
Für die Feststellung der Verwendungseignung kommen computergestützte Tests zum Einsatz. Sie bestehen aus Leistungs- und Fähig­keitstests, die u.a. die Sprachbeherrschung, die mathematische Kompetenz und das Denkver­mögen messen.

Schriftlicher Test
Durch den Aufsatz sollen die Denk- und Ausdrucksfähigkeit sowie der Sinn für Gliederung und Ordnung der Gedanken festgestellt werden.

Kurzvortrag
Mit dem Kurzvortrag können Sie beweisen, dass sie nach einer kurzen Vorbereitungszeit ein von Ihnen ausgewähltes Thema strukturiert vortragen und frei sprechen können.

Prüfkommission (Einzelaussprache)
Ihr Vorstellungsgespräch vor der Prüfkommis­sion gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Stärken aufzuzeigen und die Prüfenden von Ihren Fähigkeiten zu über­zeugen.

Das Interview hat zum Ziel, Klarheit darüber zu gewinnen, inwieweit Sie in der von Ihnen ge­wünschten Laufbahn den Anforderungen ge­recht werden.

Anmeldung (Bewerberbetreuung)
Hier wer­den Sie begrüßt, erhalten Ihre Unterkunft und werden in den Ablauf des Assessments einge­wiesen. Das Personal der Bewerberbetreuung und der Steuerung des Assessments wird Sie durch die Abfolge Ihres Assessments führen.

Sporttest Feuerwehr
Am Tag des Fitnesstests müssen Sie sich kör­perlich und gesundheitlich in der Lage fühlen, diesen Test abzulegen. Dazu werden Sie vorher durch die zuständigen Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter befragt. Anhand von vier Stationen werden Ihre sportlichen Fähig­keiten geprüft.

Schriftlicher Test und Rechenarbeit
Durch den Aufsatz sollen die Denk- und Ausdrucksfähigkeit sowie der Sinn für Gliederung und Ordnung der Gedanken festgestellt werden. Die Rechenarbeit dient dazu, Ihre Kenntnisse der Grundrechenarten aber auch Ihr Verständnis der elementaren Physik zu überprüfen.

Prüfkommission – Einzelgespräch
Ihr Vorstellungsgespräch vor der Prüfkommis­sion gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Stärken aufzuzeigen und die Prüfenden  von Ihren Fähigkeiten zu über­zeugen. Das Interview hat zum Ziel, Klarheit darüber zu gewinnen, inwieweit Sie in der von Ihnen ge­wünschten Laufbahn den Anforderungen ge­recht werden.