Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.

In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des zivilen und militärischen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Beamtinnen und Beamten, Soldatinnen und Soldaten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.

Darüber hinaus ist das BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr.

Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe des BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.

Präsident des Bundesamtes für das Personalmanagement der Bundeswehr