Entwicklung der Führungskompetenzen (Modul 5030)

Entwicklung der Führungskompetenzen (Modul 5030)

  • Ausbildung
  • Führungsakademie der Bundeswehr
Datum:
Ort:
Hamburg
Lesedauer:
1 MIN

Die Lehrgangsteilnehmenden erhalten neben der Möglichkeit zur Analyse und Weiterentwicklung des individuellen Persönlichkeitspotenzials, die Chance zur Perspektiverweiterung. Zusätzlich werden Impulse zur Schaffung von Netzwerken und der Erweiterung ihres karriererelevanten Wissens gegeben.

Schriftzug Mentor auf einer Tafel mit Kreide geschrieben

Lehrgang für Mentees im Rahmen des Mentoring

pixabay.de/geralt

Lehrgangsbeschreibung

Der Lehrgang dient der Stärkung der individuellen Führungskompetenz der Mentees. Die Lehrgangsteilnehmenden kennen u.a. die Bedeutung der Themenfelder Innovation, Diversifikation sowie Komplexität für Führung und können Aspekte des Themenfeldes „Gesundes Führen“ in ihrem Führungsverhalten berücksichtigen. Ein weiterer wichtiger Aspekt des Lehrgangs ist die Netzwerkbildung.

Inhalt

  • „Entwicklung der Führungskompetenz durch Verbesserung der Selbstwirksamkeit“
  • Herausforderungen von Führung in einem zunehmend unbeständigen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Umfeld
  • Rolle als Führungskraft für gelungenes Führungserleben im Team
  • Bedeutung gesundheitsorientierten Führens und dessen Wirkung auf Motivation und Dienstzufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Bedeutung gelungener Selbstführung im Hinblick auf erfolgreiches Führungshandeln

Durchführungszeiten 2022

21.03. - 23.03.2022
30.05. - 01.06.2022

Durchführungszeiten 2023

03.04. - 05.04.2023
15.05. - 17.05.2023

Ort

Generalleutnant-Graf-von-Baudissin-Kaserne

Lehrgangsvoraussetzung

  • Einladungsseminar! Teilnehmende werden eingeladen
  • Dienstgrad: mindestens A13 oder vergleichbar

Hinweis zum Lehrgang

Kurzbezeichnung: KOA-EntwFüKomp
Modulnummer: 5030
Lehrgangsnummer: 178 254

von  Führungsakademie der Bundeswehr  E-Mail schreiben

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