Personal

Ob im Auslandseinsatz oder bei der Landes- und Bündnisverteidigung: Neben materieller und finanzieller Ausstattung ist der Faktor Mensch immer besonders wichtig. Wo keine Soldatin und kein Soldat, keine zivile Mitarbeiterin oder ziviler Mitarbeiter ist, kann nichts vorangetrieben werden.

Die Bundeswehr braucht die Menschen, die mit ihrer Arbeit Deutschland dienen. Nur so kann sie ihren von Bundesregierung und Parlament vorgegebenen Auftrag erfüllen. Die Dienststellen im Organisationsbereich Personal sichern diese Einsatzbereitschaft. Sie sorgen dafür, dass die Frauen und Männer dort sind, wo sie gebraucht werden -–mit passgenauer und transparenter Personalführung und effizienter Bildung und Qualifizierung.

Unsere vorgesetzte Stelle ist die Abteilung Personal im Bundesministerium der Verteidigung. Sie verantwortet den Personalprozess mit allen Handlungsfeldern des Personalmanagements für das militärische und zivile Personal der Bundeswehr, aktuell rund 264.000 Frauen und Männer. Umgesetzt werden die Vorgaben aus dem Ministerium im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr. Dort sitzen nicht nur Personalbearbeiterinnen und Personalbearbeiter, die Ansprechpartner für alle Angehörigen der Bundeswehr sind. In den 15 zugehörigen Karrierecentern und 99 Karriereberatungsbüros, die in ganz Deutschland verteilt sind, berät unser Team Interessierte und testet Bewerberinnen und Bewerber für eine Karriere bei der Bundeswehr.

Auch für die Bildung und Qualifizierung der Bundeswehrangehörigen sind wir zuständig. An den beiden Universitäten der Bundeswehr in Hamburg und München studieren die Offizierinnen und Offiziere. An der Hochschule des Bundes, Fachbereich Bundeswehrverwaltung, absolvieren die Beamtinnen und Beamten des gehobenen Dienstes ihr dreijähriges duales Studium. Das Bildungszentrum der Bundeswehr und das Bundessprachenamt bilden die Bundeswehrangehörigen weiter.

Sollten Sie weitergehende Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.