5000 - Module für militärische Führungskräfte und Bundeswehrangehörige

Meeting

Module für militärische Führungskräfte und Bundeswehrangehörige

Die Lehrgangsteilnehmenden werden auf eine Verwendung in Ämtern und Stäben unterhalb der ministeriellen Ebene vorbereitet. Sie sollen den Entscheidungsprozess in der Stabsarbeit sowie schriftliche und mündliche Formate der Stabsarbeit kennen und anwenden können.

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Angebot Modulkatalog 2021 der Führungsakademie der Bundeswehr

Führungsakademie der Bundeswehr/Marie Kellermann

Weiterhin sollen die Lehrgangsteilnehmenden Grundlagen des Projektmanagements und Kreativitäts- und Planungstechniken kennen.

Fit für die Arbeit im Stab!

Lehrgangsbeschreibung

Das Seminar dient der Vorbereitung auf eine Erstverwendung von Soldaten und Soldatinnen sowie von zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehr auf Ämterebene und in Kommandobehörden im Inland. Zum einen werden die Grundlagen des digitalen Geschäftsbetriebs in der Bundewehr sowie Entscheidungs- und Beratungsverfahren vermittelt, die durch die Seminarteilnehmende im Handlungstraining selbst erstellt, angewendet und durchgeführt sowie von der Seminarleitung ausgewertet und individuell nachbereitet werden. Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von Vorlagen, Lagevorträgen und Tischgesprächen. Aber auch die Erstellung von Sprechempfehlungen, Befehlen oder Weisungen wird durch die Seminarteilnehmer selbstständig durchgeführt.

Inhalt

  • Vermittlung von Grundlagen des digitalen Stabs- und Verwaltungshandelns im Geschäftsbetrieb Bundeswehr (Allgemeine Geschäftsordnung)
  • Vorbereitung von Entscheidungen anhand eines Entscheidungsprozesses für die Beratung von Vorgesetzten
  • Anwendung von schriftlichen und mündlichen Formaten, z.B. Vorlagen, Lagevorträge, Tischgespräche
  • Anwendung von Kreativitätstechniken zur Entscheidungsvorbereitung
  • Praxisorientiertes Handlungstraining mit Auswertung und Feedback für jeden Seminarteilnehmende
  • Training für Beratung von Vorgesetzten durch Präsentations- und Kommunikationstraining

Durchführungszeiten 2022

14.03. - 18.03.2022
21.03. - 25.03.2022
15.08. - 19.08.2022
21.11. - 25.11.2022

Lehrgangsvoraussetzungen

Der Lehrgang richtet sich vorwiegend an aktive Soldatinnen und Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in nationalen Stäben, die nicht für den BLSBasislehrgangs Stabsoffizier vorgesehen sind. Für Absolventinnen und Absolventen des BLSBasislehrgangs Stabsoffizier vertieft das Seminar die Grundlagenvermittlung Stabsarbeit und bietet ein Update vor einer Stabsverwendung.
Für Reservedienstleistende: Absolventinnen/Absolventen des „Stabsoffizierlehrgang Reservist“ sollten nicht teilnehmen, da sich die Inhalte weitgehend überschneiden.

  • Dienstgrad: mindestens Major/Korvettenkapitän (A13 oder vergleichbar)
  • Dienstgrad: mindestens Hauptmann/Kapitänleutnant (A12 mit bestandenen BLSBasislehrgangs Stabsoffizier) oder vergleichbar (E12) auf Antrag an die Lehrgangsmanagementstelle
  • Stabsoffizierinnen und -offiziere der Bundeswehr (ohne LGAN)
  • Stabsoffizierinnen und -offiziere der Reserve vor oder zu Beginn einer Erstverwendung in Ämtern und höheren Kommandobehörden (maximal 20%)
  • Offizierinnen und Offiziere (SaZSoldatinnen und Soldaten auf Zeit) ohne den Lehrgang BLSBasislehrgangs Stabsoffizier ab A12 vor oder zu Beginn einer Erstverwendung in Ämtern und höheren Kommandobehörden mit Ausnahmegenehmigung Zivilangestellte der Bundeswehr
  • Beamtinnen und Beamte des BMVgBundesministerium der Verteidigung

Hinweis zum Lehrgang

Kurzbezeichnung: StAÄuKdoBeh
Modulnummer: 5006
Lehrgangsnummer: 124 779

Neben der Vermittlung von Inhalten und Instrumenten sowie dem Erfahrungs- und Erkenntnisaustausch der Teilnehmenden steht das bundeswehrgemeinsame Führungsverständnis im Mittelpunkt des Lehrgangs.

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Führungsakademie der Bundeswehr/Marie Kellermann

Lehrgangsbeschreibung

Der Lehrgang befasst sich mit den aktuelle Inhaltsschwerpunkte zu den Themen:

  • Stärken der Bundeswehrgemeinsamkeit
  • Steigern des Verständnisses und der Akzeptanz einer gemeinsamen Führungs- und Organisationskultur
  • Steigern des Verständnisses über bundeswehrgemeinsames Personalmanagement
  • Gewinnen von Multiplikatoren für bundeswehrgemeinsames Führen
  • Aufbauen eines bundeswehrgemeinsamen Expertennetzwerkes

Inhalt

  • Führungs- und Organisationskultur
  • Personalführung und -entwicklung
  • Trainingsanteile im Bereich Kommunikation und/oder Konfliktmanagement
  • Aktuelle Managementthemen

Durchführungszeiten 2022

04.04. - 08.04.2022
16.05. - 20.05.2022
04.07. - 08.07.2022
10.10. - 14.10.2022

Ort

Generalleutnant-Graf-von-Baudissin-Kaserne

Lehrgangsvoraussetzungen

  • Zivile und militärische Führungskräfte der Bundeswehr (Ebene A/E 14/15)
  • Deutsch SLP 3332 (Internationale Lehrgangsteilnehmende)

Hinweis zum Lehrgang

Der Lehrgang wird in Deutsch durchgeführt. Es wird im Plenum gearbeitet. Der Lehrgang wird kompetenzorientiert durchgeführt.
Auswahl der Teilnehmenden erfolgt durch BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr III Z 3.

Kurzbezeichnung: BwgemFüKrTrg I

Modulnummer: 5020
Lehrgangsnummer: 900 300

Neben der praktischen Vermittlung von Inhalten und Instrumenten einer „guten Führung“ und dem Erfahrungs- und Erkenntnisaustausch der Teilnehmenden steht das bundeswehrgemeinsame Führungsverständnis im Mittelpunkt des Lehrgangs.

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Führungsakademie der Bundeswehr/Marie Kellermann

Lehrgangsbeschreibung

Im Vordergrund des Lehrgangs stehen aktuelle Inhaltsschwerpunkte zu den Themen:

  • Stärken der Bundeswehrgemeinsamkeit sowie der Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Bundeswehr
  • Aufzeigen konkreter Instrumente und Methoden zur Stärkung der kreativen Gestaltung und aktiven Beratung der Führungsleitung in der Bundeswehr
  • Ausweiten der Expertise zur Dynamik und Komplexität des Systems Bundeswehr sowie den Interdependenzen zu externen Stellen
  • Gewinnen von Multiplikatoren für bundeswehrgemeinsames Führen
  • Aufbauen eines bundeswehrgemeinsamen Expertennetzwerkes

Inhalt

Aktuelle Inhaltsschwerpunkte:

  • Attraktivität
  • Trends
  • Führungskräfte 2.0
  • Kreativität
  • Gestaltungs- und Beratungsoptionen
  • Expertenaustausch mit externen Akteuren

Durchführungszeiten 2022

28.02. - 04.03.2022
09.05. - 13.05.2022

Ort

Generalleutnant-Graf-von-Baudissin-Kaserne

Lehrgangsvoraussetzung

  • Zivile und militärische Führungskräfte der Bundeswehr (Ebene A/E 16/B3)
  • Deutsch SLP 3332 (Internationale Lehrgangsteilnehmende)
  • Auswahl der Teilnehmenden erfolgt durch BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr III Z 3

Hinweis zum Lehrgang

Der Lehrgang wird in Deutsch durchgeführt. Es wird im Plenum gearbeitet. Der Lehrgang wird kompetenzorientiert durchgeführt.

Kurzbezeichnung: BwgemFüKrTrg II
Modulnummer: 5021
Lehrgangsnummer: 900 315

Der Lehrgang vermittelt aktuelle Themen aus dem Bereich der Führungs- und Organisationsphilosophie und der Inneren Führung. Im Mittelpunkt stehen dabei die Diskussion aktueller Themen sowie die Entwicklung von Lösungsansätzen hierzu.

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Führungsakademie der Bundeswehr/Marie Kellermann

Lehrgangsbeschreibung

Der Lehrgang ermöglicht die Fort- und Weiterbildung für Führungskräfte zu aktuellen Themen aus dem Bereich der Allgemeinen Führungslehre und der Inneren Führung. Im Mittelpunkt steht dabei die Weiterentwicklung der Führungskultur der Bundeswehr zu den jährlich wechselnden Themen. Der Lehrgang ermöglicht zudem den Teilnehmern, Erfahrungen und Erkenntnisse untereinander auszutauschen.

Inhalt

  • Neben theoretischen Inputs zu dem jeweiligen Leitthema werden wesentliche Einflussfaktoren ausgewählter Megatrends auf das Führungsverständnis betrachtet.
  • Es werden ausgewählte Ansätze zur (Weiter-)Entwicklung in Wirtschaft und Bundeswehr vorgestellt.
  • Damit verbunden ist das Erarbeiten der Herausforderungen und Realisierungsmöglichkeiten der dargestellten Aspekte in der Bundeswehr.
  • Abgerundet wird das Seminar mit einem Sachstand zum Prozess „Innere Führung heute“ und der möglichen Weiterentwicklung des Konzepts der Inneren Führung.

Durchführungszeiten 2022

07.11. - 11.11.2022

Ort

Generalleutnant-Graf-von-Baudissin-Kaserne

Lehrgangsvoraussetzung

  • Dienstgrad: mindestens Major/Korvettenkapitän (A13 oder vergleichbar bis A15 oder vergleichbar)

Teilnehmendenkreis

Teilnehmende mind. 10, max. 20:

  • Stabsoffizierinnen und -offiziere national
  • Stabsoffizierinnen und -offiziere der Reserve (max. 20%)
  • Zivilangestellte aus dem Geschäftsbereich BMVgBundesministerium der Verteidigung

Hinweis zum Lehrgang

Kurzbezeichnung: FüKultur
Modulnummer: 5026
Lehrgangsnummer: 168 974

Information zur Anmeldung

Angehörige der Bundeswehr melden sich auf dem Dienstweg über ihre Dienststelle im Integrierten Ausbildungsmanagementsystem (IAMS) an.

Stabsoffiziere der Reserve werden über ihren zuständigen Personalführer beim BAPersBwBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abt VI angemeldet.

Eine direkte Anmeldung über das Lehrgangsplatzmanagement der FüAkBw ist nicht möglich.

Internationale Stabsoffiziere melden sich über den Attaché bei BMVgBundesministerium der Verteidigung SE I 4 an.

Die Anmeldung erfolgt über die FüAkBw - Lehrgangsplatzmanagement - nicht später als sechs Wochen vor Beginn des jeweiligen Moduls. Zur Anmeldung nutzen Sie bitte den Personalerfassungsbogen. (DOCX, 28,3 KB)

Die Lehrgänge werden grundsätzlich unter Leitung der Lehrgruppe Module durchgeführt. Während die fachliche Zuständigkeit bei der federführenden Fakultät liegt, hat die Lehrgruppe Module den Auftrag, die gesamte Administration sicherzustellen.

Alle Teilnehmer erhalten vor Lehrgangsbeginn ein Informationsschreiben mit weiteren Einzelheiten.

Modulkatalog

  • Download
    • Ausbildung
    • Führungsakademie der Bundeswehr

    Modulkatalog 2021

    Stand 26. April 2021

    • PDF, barrierefrei, 6,6 MB
  • Modulkatalog 2022
    Download
    • Ausbildung
    • Führungsakademie der Bundeswehr

    Modulkatalog 2022

    Stand 30. November 2021

    • PDF, barrierefrei, 9,4 MB

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