MeinCoaching - Dr. Peter Tauber im Interview

MeinCoaching - Dr. Peter Tauber im Interview

Datum:
Ort:
Berlin

Bei manchen Mobilgeräten und Browsern funktioniert die Sprachausgabe nicht korrekt, sodass wir Ihnen diese Funktion leider nicht anbieten können.
Dr. Peter Tauber im Coaching

Parlamentarischer Staatssekretär Dr. Peter Tauber in einer Coaching-Situation, in Berlin am 26.08.2020.

2020 Bundeswehr / Tom Twardy

Spitzenpersonalcoaching (SPC) ist seit 2015 am Start und wurde von den Führungskräften der Bundeswehr mehr als zufrieden angenommen.
Bei der Vielzahl positiver Resonanzen durch zivile, wie militärische Angehörige der Bundeswehr, nutzt nun auch der Parlamentarische Staatssekräter Dr. Peter Tauber das Angebot
und überzeugt sich selbst von der Qualität des Programms.

Im Nachgang nahm sich Dr. Tauber die Zeit um einige Fragen zum SPC zu beantworten:



Bei manchen Mobilgeräten und Browsern funktioniert die Sprachausgabe nicht korrekt, sodass wir Ihnen diese Funktion leider nicht anbieten können.

7 Fragen an Dr. Peter Tauber

Parlamentarischer Staatssekretär

Tauber im Porträt
Bundeswehr/Sebastian Wilke

Herr Dr. Tauber, warum haben Sie sich Ende 2019 für ein SpitzenPersonalCoaching (SPC) entschieden?

Tauber im Porträt

Ich habe mich für das SpitzenPersonalCoaching entschieden, weil mir wichtig ist, meine Mitarbeiter so zu führen, dass nicht nur Arbeitsergebnisse, sondern auch Dienstzufriedenheit optimal sind. Dazu ist mein Anspruch, sie an meinen Führungsentscheidungen teilhaben zu lassen. Eine Analyse von außen schien mir da eine gute Idee zu sein.

Das SPC ist unter anderem dafür bekannt, dass man „einen Spiegel vorgehalten“ bekommt. Wie haben Sie diese Selbstreflektion empfunden? Hat sich etwas an Ihrer Selbstwahrnehmung verändert?

Tauber im Porträt

Die Selbstreflektion hat mir sehr geholfen. Dass man dabei vielleicht auch das eine oder andere gespiegelt bekommt, das unangenehm ist oder so wirkt, liegt ja in der Natur der Sache. Mir hat das auf jeden Fall geholfen.

Gab es während des Coachingprozesses auch Momente, in denen Sie von sich selbst überrascht waren? Können Sie uns einen dieser Momente beschreiben?

Tauber im Porträt

Ich war über mich selbst überrascht. Ich halte mich für einen selbstkritischen und reflektierenden Menschen, aber durch das Gespräch habe ich doch auf einmal Dinge gesehen, derer ich mir vorher nicht bewusst war.

Wie haben Sie die Zusammenarbeit mit den Coaches und deren Methoden empfunden?

Tauber im Porträt

Die Coaches und die Methoden waren so, dass es mir leichtfiel, sehr persönliche Gedanken und Einsichten zu teilen. Das wohl auch, weil die Atmosphäre sehr angenehm war.

Gibt es Elemente, die Sie in Ihren Alltag integrieren werden?

Tauber im Porträt

Auf jeden Fall hat das Coaching meinen Blick geschärft. Inwieweit es meine künftige Arbeit beeinflussen wird, das wird sich zeigen. Einige Dinge habe ich mir vorgenommen, so zum Beispiel meinen Stab detailliert nicht nur an Ergebnissen, sondern möglichst schon an Ideen teilhaben zu lassen, um deren Wissen bereits frühzeitig fruchtbar werden zu lassen. Zeit als wichtige Ressource anders zu nutzen und mehr zu schätzen ist eine weitere Schlussfolgerung.

Das SPC ist nur eines der Angebote, welche die Bundeswehr ihren Führungskräften zur individuellen oder teaminternen Weiterentwicklung macht. Wie bewerten Sie diese Angebote auch unter dem Aspekt der Attraktivität des Arbeitgebers Bundeswehr?

Tauber im Porträt

Dass die Bundeswehr ihrem „Spitzenpersonal“ so die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln, zu reflektieren und Handeln zu verbessern und zu optimieren, empfinde ich als großen Luxus. Oft ist es so, dass aufgrund der Fülle an Arbeit dafür kaum Zeit bleibt. Allerdings ist es eine bewusste Entscheidung der jeweiligen Person. Ich muss gestehen, dass auch ich erst dachte: „Wann soll ich das denn noch machen? Bringt das überhaupt etwas?“ Im Nachhinein bin ich sehr froh, dass ich mich dafür entschieden habe.

Können Sie das SPC den Führungskräften der Bundeswehr empfehlen?

Tauber im Porträt

Uneingeschränkt ja.