Bereich Aus- und Fortbildung
Der Bereich verantwortet die Aus- und Fortbildung von Gruppen bis zu einer Hörsaalstärke von 25 Personen in den Gestaltungsfeldern politische Bildung und Menschenführung.
Bereich Aus- und Fortbildung
Was ist mit Primat der Politik gemeint? Was macht einen Staatsbürger in Uniform aus? Warum beteiligt sich die Bundeswehr an Auslandseinsätzen? Welche Methoden gibt es, politische Bildung kurzweilig und interessant zu gestalten? Was versteht man unter moderner Menschenführung? Wie gelingt es, die anvertrauten Soldatinnen und Soldaten nachhaltig zu motivieren oder zwischenmenschliche Konflikte im Team zu lösen? Und warum hat der Umgang mit Belastung, Tod und Trauer beim Soldatenberuf besondere Relevanz?
Lehrgang - Innere Führung mit "Spießen" am ZInFüZentrum Innere Führung in Koblenz
Bundeswehr/Fabian SchierIn verschiedenen ein- bis zweiwöchigen Trainings werden solche Fragen tiefgreifend und praxisnah erörtert. Dabei richten sich die Trainings entweder an eine geschlossene Zielgruppe (Kommandeure, Kompaniechefs, Kompaniefeldwebel) oder das Thema fordert bewusst eine heterogene, alle Dienstgradgruppen umfassende, Zusammensetzung der Trainingsteilnehmenden. Mit modernen Unterrichtsmethoden und Ausbildungsmitteln beleuchten unsere Dozentinnen und Dozenten die Themen von verschiedenen Seiten, so dass gemeinsam die Antworten auf die Fragen gefunden werden.
Zur bestmöglichen Vorbereitung auf die Einsätze in der Landes- und Bündnisverteidigung bietet der Bereich die „Zentrale Führerausbildung“ an. In dem einwöchigen Training erhalten Führungskräfte ab Feldwebel an aufwärts die Möglichkeit, sich intensiv mit den rechtlichen, politischen, militärischen und kulturell-religiösen Herausforderungen ihres Einsatzes zu beschäftigen und handlungssicher zu werden. Nicht zuletzt stehen dabei die Fragen zur Legitimation des Einsatzes im Mittelpunkt.
Der Zugführer gibt seine Befehle an Soldaten des Bravo-Zuges der Schutzkompanie im Rahmen einer Bergeübung bei der Mission MINUSMAMission Multidimensionnelle Intégrée des Nations Unies pour la Stabilisation au Mali in Mali.
Bundeswehr/Christoph LiesmannSo vielfältig die Themen sind, so speziell sind auch die Lehrformate. Neben klassischen Lehrgängen am Zentrum Innere Führung wird bundesweit das Aktionsprogramm „Modernes Führen“ ab August 2020 angeboten. Hierbei handelt es sich um ein methodisch abwechslungsreiches 2-Tagesseminar mit Erlebnischarakter für Führungskräfte der Bundeswehr. Dieses Aktionsprogramm wird als Inhouseveranstaltung durchgeführt.
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Darüber hinaus wird der Bereich ab dem I. Quartal 2021 über sogenannte Mobile Training Teams verfügen, die ebenfalls als Dienstleistung vor Ort mit Kurzseminaren zu sämtlichen Themen der politischen Bildung und Menschenführung unterstützen können.
Dezernat Politische Bildung
Die Hauptaufgabe ist die Durchführung von Lehrgängen der politischen Bildung und der internationale Austausch mit den NATO-Nationen für militärisches und ziviles Personal der Bundeswehr.
Die hauptstadtgebundene Politische Bildung Lernort Berlin ist ein Angebot des Zentrums Innere Führung, das sich an Führerkorps von Bundeswehr-Einheiten, -Verbänden, -Stäben und -Kommandos sowie andere Einrichtungen der Streitkräfte richtet. Themengebunden wird eine Woche politische Bildung in zivilen Ausbildungseinrichtungen vor dem politischen, historischen und kulturellen Hintergrund der Bundeshauptstadt BERLIN angeboten.
Berlin als dem Ort der deutschen Geschichte wird ein besonderer Fokus beigemessen. Während der Seminare finden begleitende Exkursionen an herausragende politische und historische Orte statt.
Bundeswehr / Peggy SalawInhaltlich reicht das Spektrum von Deutscher Geschichte, parlamentarisches und föderales System bis hin zu aktueller Außen- und Sicherheitspolitik Deutschlands.
Darüber hinaus werden Themen angeboten, die sich mit aktuellen Herausforderungen im Umgang mit Medien, interkultureller Kompetenz, Klimawandel, Wasserversorgung und weiteren aktuellen Themen beschäftigen.
Die NATO Partnerschaftsseminare werden seit vielen Jahren in Strausberg für Offiziere, Unteroffiziere und Zivilpersonal der Streitkräfte durchgeführt. Das Grundkonzept sieht vor, jeweils 10 deutsche und 10 ausländische Seminarteilnehmer eines NATO-Partnerlandes für eine Woche nach Strausberg bei Berlin zusammenzuführen.
Ziel ist es, sich mit dem jeweiligen Gastland über Führungsgrundprinzipien und soldatisches Selbstverständnis zu informieren, Berührungspunkte aus gemeinsamen Einsätzen auszutauschen und die jeweilige Kultur des Landes besser kennen und verstehen …
Bundeswehr / Peggy SalawFachvorträge von Dozenten, persönliche Gespräche und Gruppendiskussionen sowie Exkursionen in die Hauptstadt Berlin bieten zusätzlich eine Vielfalt von Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch.
Der Einsatz von Simultandolmetschern erleichtert das gegenseitige Verständnis und den Umgang miteinander und ermöglicht jederzeit den direkten Informationsaustausch.
Der Zweck des Lehrganges ist es, Offiziere des militärischen Dienstes über aktuelle sicherheits- und gesellschaftspolitische Entwicklungen zu informieren und die vorhandenen Kenntnisse aktueller Fragen des Dienstes zu vertiefen.
Darüber hinaus dient der 10 tägige Lehrgang dem Erfahrungsaustausch über die sich stetig verändernden Anforderungen an Führungskräfte der Bundeswehr insbesondere vor dem Hintergrund der Konzeption der Inneren Führung sowie der aktuellen Bemühungen der Bundeswehr zur Attraktivitätssteigerung.
Einweisung der Lehrgangsteilnehmer während der Exkursion auf den Seelower Höhen
Bundeswehr / Peggy Salaw
