Innere Führung weiterentwickelt
Berlin, 16.01.2008, BMVg Presse- und Informationsstab.
Die neu gefasste Zentrale Dienstvorschrift (ZDv) 10/1 ist eine Weiterentwicklung der Inneren Führung, die diese erfolgreiche Konzeption den politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen anpasst. Die letzte Anpassung erfolgte 1993 und repräsentiert heute die aktuellen Anforderungen an die Innere Führung in der Bundeswehr nicht mehr umfassend.
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Die Konzeption der Inneren Führung ist seit über 50 Jahren als erfolgreiche „Unternehmensphilosophie“ anerkannt. Sie hat sich als leitendes Prinzip der Bundeswehr auch im Einsatz bewährt.
Die Grundsätze der Inneren Führung bilden die Grundlage für den militärischen Dienst in der Bundeswehr und bestimmen das Selbstverständnis der Soldatinnen und Soldaten. Sie sind Leitlinie für die Führung von Menschen und den richtigen Umgang miteinander. Innere Führung gewährleistet, dass die Bundeswehr in der Mitte der Gesellschaft bleibt. Sie steht damit für die Einordnung der Bundeswehr in unseren freiheitlichen demokratischen Rechtsstaat.
Soldat – Gesellschaft – Staat
Kern der Anpassung sind die politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen, der Transformationsprozess und insbesondere die Einsatzrealität der Bundeswehr. Die Vorgaben des Weißbuchs 2006 wurden ebenfalls berücksichtigt.
Die neu gefasste ZDv 10/1 hat den Anspruch, den Soldatinnen und Soldaten ein ethisches Regelwerk und eine praxisnahe Handreichung zugleich zu bieten. Sie ist eine Grundlage für das Verhalten der Soldatinnen und Soldaten als Staatsbürger in Uniform. Sie unterstützt die Persönlichkeitsbildung und verdeutlicht dabei, dass die Gesellschaft von ihren Soldatinnen und Soldaten nicht nur handwerkliches Können, sondern vor allem ein ethisches Verständnis auf der Basis der Werte und Normen des Grundgesetzes erwartet.
Was ändert sich?
Die wesentlichen Änderungen im Bezug auf die bisherige Vorschrift sind:
- stärkerer Bezug auf Einsatzrealität, politische Legitimation und Menschenführung,
- historische Herleitung der Inneren Führung erstmals in einem eigenen Kapitel,
- zusätzliche Darstellung der ethischen, rechtlichen, politischen und gesellschaftlichen Grundlagen der Inneren Führung,
- Betonung von Persönlichkeitsbildung, ethischer Kompetenz, moralischer Urteilsfähigkeit und interkultureller Kompetenz,
- Betonung der besonderen Rolle der Vorgesetzten als Vorbilder und Gestalter der Inneren Führung,
- Neuaufnahme des Gestaltungsfeldes Vereinbarkeit von Familie und Dienst,
- Aufnahme von Leitsätzen für Vorgesetzte als Handlungsleitlinie für junge Vorgesetzte.
Verständlichkeit – Klarheit – Aktualität
Außerdem wurde die ZDv 10/1 sprachlich verständlicher und geschlechterneutral formuliert. Mit ihr verfügt die Bundeswehr wieder über eine aktuelle grundlegende Vorschrift, um ihre am Menschen orientierte und moderne Führungskultur zu gestalten.
Die illustrierte Fassung der Vorschrift steht rechts als Download komplett zur Verfügung. Eine barrierefreie Variante liefern wir nach.